Toisen kierrokseni MicroMedian sateenvarjon alla lähestyessä kymmenen kuukauden rajapyykkiä, ja heinäkuisen loman jo vilkkuessa horisontissa, pysähdyin pohtimaan syitä ja seurauksia. Syitä sille, että ylipäätään päätin tavoilleni uskollisesti (jälleen) jättää taakseni stabilisoituneen, muotonsa löytäneen ja huippuunsa viritetyn tilanteen edellisessä työpaikassani, ja hypätä liikkuvaan junaan vailla takuuta selviäisinkö koetuksesta kuivin jaloin.
Voisin listata ne perinteiset: uudet haasteet, henkilökohtainen kasvu, urakehitys…hyviä, perusteltuja ja paikkansa pitäviä asioita kaikki. Perimmäinen syy työpaikanvaihdokselle kuitenkin piili seurauksissa, joita uskoin muutoksen tuovan itselleni ja uusvanhalle työnantajalleni, kun syyskuussa yhdistäisimme identtiset maailmankatsomuksemme.

Jos jotain lausetta kuulen toimitusjohtajamme Timo Häkkisen toistavan mantran lailla, niin ”Miten voin auttaa Sinua, jotta voit auttaa Asiakastasi?” Taipuu myös toisin päin: ”Miten voit auttaa Minua, jotta voin auttaa Asiakastani?” Taika piilee siinä, että Timo vilpittömästi uskoo siihen, mitä sanoo, ja minä huomaan vilpittömästi uskovani siihen, mitä Timo sanoo. Tärkeintä kuitenkin on, että vilpitön ja välitön toimitusjohtaja tarkoittaa omissa kirjoissani vilpitöntä ja välitöntä yritystä, kumppania ja palveluntarjoajaa.
Minkä takia tämä ajatustenvirta sitten löysi tiensä julkiselle alustalle, eikä henkilökohtaisiin päiväkirjamerkintöihin?
Koska huomaan saman välittömyyden ja vilpittömyyden kertautuvan työssä, jota MicroMedialla teemme toistemme kanssa sekä asiakasrajapinnassa. Henkilökohtainen tarttumapintani on ymmärrettävästi PreSales-palvelumme parissa, ja periaatteet, joita tällä saralla noudatetaan peilautuvat yksi yhteen henkilökohtaisten arvojeni kanssa. Välitöntä ja vilpitöntä.
Kuten todettu, välittömyys ja vilpittömyys näkyy yrityksemme arjessa niin asiakkaiden parissa, kuin myös keskinäisessä vuorovaikutuksessa. Ja jos ei aina näy, koen jokaisen henkilökohtaiseksi vastuuksi olla toiselle ihmiselle niin hyvä, välitön ja vilpitön kuin suinkin mahdollista. Asiaa voi myös peilata arvojemme kautta, joista itselleni tärkeimmät ovat Arvostaminen ja Vastuun ottaminen.
Arvosta niin kollegoita kuin asiakkaitakin, kohtaamalla jokainen ihminen tasavertaisena työkaverina tai yhteistyökumppanina. Jokaisella on henkilökohtainen vastuu yrittää aina parhaansa sekä toimia ja työskennellä niin hyvin suinkin mahdollista. Näin me MicroMedialla myös toimimme, ja kun lupaamme Tuloksia niin että tuntuu, väitän, että myös itse vilpittömästi uskomme siihen.
Jos vielä hieman raapaistaan omaa vastuualuettani, PreSales-palvelu on mielestäni malliesimerkki vilpittömästä halusta tuottaa asiakkaallemme juuri oikeita asioita. Me keskustelemme & kartoitamme, osallistamme & oivallutamme, kuuntelemme & argumentoimme. Puhelimessa tapahtuva vuorovaikutus on kolmannelle osapuolelle miellyttävä, ja kvalitatiivisen toimintamallimme ansiosta puhelun lopputulos on palvelusta maksavalle asiakkaallemme juuri oikeanlainen.
Tapaamistuotantomme pitää sisällään oikean päättäjän tunnistamisen ja haastattelun, ostopotentiaalin selvittämisen sekä totta kai tapaamisen sopimisen yhdessä sovittujen kvalifiointikriteerien täyttyessä. Asiakkaamme tapaavat ainoastaan päättäjiä, joiden kanssa on juurta jaksain läpikäyty heidän nykytilanteensa, ja tämän dialogin seurauksena päädytty siihen johtopäätökseen, että tapaaminen on täysin perusteltu.
Millainen sitten on välitön ja vilpitön MicroMedia?
Rento, suora, avoin. Vapaa turhista mutkista, estoista ja krumeluureista. Rehellinen, ennakkoluuloton, aito, suora, teeskentelemätön, kohtelias ja kunnioittava. Tätä siltä syyskuussa toivoin, ja sen siltä sain. Kiitos siitä.
Kirjoittaja: Henri Eerola
Lue lisää
Yhteenveto
Blogikirjoitus käsittelee kirjoittaja Henri Eerolan kokemuksia ja havaintoja MicroMedian yrityskulttuurista. Eerola korostaa yrityksen toimintaa ohjaavia periaatteita – välittömyyttä ja vilpittömyyttä – jotka näkyvät sekä sisäisessä vuorovaikutuksessa että asiakastyössä. Kirjoituksessa avataan erityisesti PreSales-palvelun toimintamallia, joka perustuu asiakkaan tarpeiden syvälliseen ymmärtämiseen. MicroMediaa luonnehditaan rentona, avoimena ja tuloksiin sitoutuneena kumppanina.
Usein kysytyt kysymykset
Mitkä arvot ovat kirjoittajan mukaan MicroMedialla tärkeimmät?
Kirjoittajan mukaan hänelle henkilökohtaisesti tärkeimmät arvot ovat arvostaminen ja vastuun ottaminen.
Miten MicroMedian PreSales-palvelu toimii?
PreSales-palvelussa keskustellaan ja kartoitetaan asiakkaan tarpeita, osallistetaan ja oivallutetaan sekä kuunnellaan ja argumentoidaan. Tavoitteena on tuottaa asiakkaalle juuri oikeanlaisia ratkaisuja.
Mitä MicroMedian tapaamistuotantoon sisältyy?
Tapaamistuotanto sisältää oikean päättäjän tunnistamisen ja haastattelun, ostopotentiaalin selvittämisen sekä tapaamisen sopimisen, kun ennalta sovitut kvalifiointikriteerit täyttyvät.
Millaisena MicroMedia kuvataan tekstissä?
MicroMedia kuvataan rentona, suorana, avoimena, rehellisenä, ennakkoluulottomana, aitona, teeskentelemättömänä, kohteliaana ja kunnioittavana kumppanina.
Kuka on artikkelin "Välitön ja vilpitön Vauhtipyörä" kirjoittaja?
Artikkelin on kirjoittanut Henri Eerola.
Avainfaktat
-
MicroMedian toimintakulttuuri perustuu välittömyyteen ja vilpittömyyteen niin kollegoiden kuin asiakkaidenkin kanssa.
Koska huomaan saman välittömyyden ja vilpittömyyden kertautuvan työssä, jota MicroMedialla teemme toistemme kanssa sekä asiakasrajapinnassa.
-
PreSales-palvelu on esimerkki yrityksen halusta tuottaa asiakkaille juuri oikeita asioita keskustelun, kartoituksen ja kuuntelun kautta.
PreSales-palvelu on mielestäni malliesimerkki vilpittömästä halusta tuottaa asiakkaallemme juuri oikeita asioita. Me keskustelemme & kartoitamme, osallistamme & oivallutamme, kuuntelemme & argumentoimme.
-
Yrityksen arvoista kirjoittajalle tärkeimmät ovat arvostaminen ja vastuun ottaminen.
Asiaa voi myös peilata arvojemme kautta, joista itselleni tärkeimmät ovat Arvostaminen ja Vastuun ottaminen.
-
MicroMedian tapaamistuotannossa varmistetaan, että asiakkaat tapaavat vain sellaisia päättäjiä, joiden tilanne on käyty perusteellisesti läpi.
Asiakkaamme tapaavat ainoastaan päättäjiä, joiden kanssa on juurta jaksain läpikäyty heidän nykytilanteensa, ja tämän dialogin seurauksena päädytty siihen johtopäätökseen, että tapaaminen on täysin perusteltu.
-
Yritystä kuvaillaan rentona, suorana, avoimena ja rehellisenä kumppanina.
Rento, suora, avoin. Vapaa turhista mutkista, estoista ja krumeluureista. Rehellinen, ennakkoluuloton, aito, suora, teeskentelemätön, kohtelias ja kunnioittava.
Mainitut henkilöt ja käsitteet
Blogikirjoituksen kirjoittaja, joka kuvailee kokemuksiaan MicroMedian työntekijänä.
Yritys, jonka välitöntä ja vilpitöntä kulttuuria sekä PreSales-palveluita kirjoitus käsittelee.
MicroMedian palvelu, joka keskittyy asiakkaiden tarpeiden syvälliseen kartoitukseen ja oikeiden ratkaisujen tuottamiseen.
MicroMedian toimitusjohtaja, jonka mantra "Miten voin auttaa Sinua, jotta voit auttaa Asiakastasi?" mainitaan yrityksen toimintaa ohjaavana periaatteena.