Toisen kierrokseni MicroMedian sateenvarjon alla lähestyessä kymmenen kuukauden rajapyykkiä, ja heinäkuisen loman jo vilkkuessa horisontissa, pysähdyin pohtimaan syitä ja seurauksia. Syitä sille, että ylipäätään päätin tavoilleni uskollisesti (jälleen) jättää taakseni stabilisoituneen, muotonsa löytäneen ja huippuunsa viritetyn tilanteen edellisessä työpaikassani, ja hypätä liikkuvaan junaan vailla takuuta selviäisinkö koetuksesta kuivin jaloin.
Voisin listata ne perinteiset: uudet haasteet, henkilökohtainen kasvu, urakehitys…hyviä, perusteltuja ja paikkansa pitäviä asioita kaikki. Perimmäinen syy työpaikanvaihdokselle kuitenkin piili seurauksissa, joita uskoin muutoksen tuovan itselleni ja uusvanhalle työnantajalleni, kun syyskuussa yhdistäisimme identtiset maailmankatsomuksemme.

Jos jotain lausetta kuulen toimitusjohtajamme Timo Häkkisen toistavan mantran lailla, niin ”Miten voin auttaa Sinua, jotta voit auttaa Asiakastasi?” Taipuu myös toisin päin: ”Miten voit auttaa Minua, jotta voin auttaa Asiakastani?” Taika piilee siinä, että Timo vilpittömästi uskoo siihen, mitä sanoo, ja minä huomaan vilpittömästi uskovani siihen, mitä Timo sanoo. Tärkeintä kuitenkin on, että vilpitön ja välitön toimitusjohtaja tarkoittaa omissa kirjoissani vilpitöntä ja välitöntä yritystä, kumppania ja palveluntarjoajaa.
Minkä takia tämä ajatustenvirta sitten löysi tiensä julkiselle alustalle, eikä henkilökohtaisiin päiväkirjamerkintöihin?
Koska huomaan saman välittömyyden ja vilpittömyyden kertautuvan työssä, jota MicroMedialla teemme toistemme kanssa sekä asiakasrajapinnassa. Henkilökohtainen tarttumapintani on ymmärrettävästi PreSales-palvelumme parissa, ja periaatteet, joita tällä saralla noudatetaan peilautuvat yksi yhteen henkilökohtaisten arvojeni kanssa. Välitöntä ja vilpitöntä.
Kuten todettu, välittömyys ja vilpittömyys näkyy yrityksemme arjessa niin asiakkaiden parissa, kuin myös keskinäisessä vuorovaikutuksessa. Ja jos ei aina näy, koen jokaisen henkilökohtaiseksi vastuuksi olla toiselle ihmiselle niin hyvä, välitön ja vilpitön kuin suinkin mahdollista. Asiaa voi myös peilata arvojemme kautta, joista itselleni tärkeimmät ovat Arvostaminen ja Vastuun ottaminen.
Arvosta niin kollegoita kuin asiakkaitakin, kohtaamalla jokainen ihminen tasavertaisena työkaverina tai yhteistyökumppanina. Jokaisella on henkilökohtainen vastuu yrittää aina parhaansa sekä toimia ja työskennellä niin hyvin suinkin mahdollista. Näin me MicroMedialla myös toimimme, ja kun lupaamme Tuloksia niin että tuntuu, väitän, että myös itse vilpittömästi uskomme siihen.
Jos vielä hieman raapaistaan omaa vastuualuettani, PreSales-palvelu on mielestäni malliesimerkki vilpittömästä halusta tuottaa asiakkaallemme juuri oikeita asioita. Me keskustelemme & kartoitamme, osallistamme & oivallutamme, kuuntelemme & argumentoimme. Puhelimessa tapahtuva vuorovaikutus on kolmannelle osapuolelle miellyttävä, ja kvalitatiivisen toimintamallimme ansiosta puhelun lopputulos on palvelusta maksavalle asiakkaallemme juuri oikeanlainen.
Tapaamistuotantomme pitää sisällään oikean päättäjän tunnistamisen ja haastattelun, ostopotentiaalin selvittämisen sekä totta kai tapaamisen sopimisen yhdessä sovittujen kvalifiointikriteerien täyttyessä. Asiakkaamme tapaavat ainoastaan päättäjiä, joiden kanssa on juurta jaksain läpikäyty heidän nykytilanteensa, ja tämän dialogin seurauksena päädytty siihen johtopäätökseen, että tapaaminen on täysin perusteltu.
Millainen sitten on välitön ja vilpitön MicroMedia?
Rento, suora, avoin. Vapaa turhista mutkista, estoista ja krumeluureista. Rehellinen, ennakkoluuloton, aito, suora, teeskentelemätön, kohtelias ja kunnioittava. Tätä siltä syyskuussa toivoin, ja sen siltä sain. Kiitos siitä.
Kirjoittaja: Henri Eerola
Lue lisää
Tiivistelmä
Henri Eerolan kirjoittamassa blogikirjoituksessa pohditaan MicroMedian yrityskulttuuria, jonka ytimessä ovat välittömyys, vilpittömyys, toisten arvostaminen ja vastuun ottaminen. Kirjoituksessa kuvataan, miten nämä arvot ohjaavat arjen kohtaamisia niin työyhteisön sisällä kuin asiakasrajapinnassa, erityisesti laadukkaassa PreSales- ja tapaamistuotantopalvelussa.
Usein kysytyt kysymykset
Mitkä arvot ovat kirjoittajan mukaan MicroMedialla tärkeimmät?
Kirjoittajan mukaan hänelle tärkeimmät arvot ovat Arvostaminen ja Vastuun ottaminen, mikä tarkoittaa jokaisen kohtaamista tasavertaisena ja parhaansa tekemistä.
Miten MicroMedian PreSales-palvelu toimii?
PreSales-palvelussa keskustellaan ja kartoitetaan, osallistetaan ja oivallutetaan sekä kuunnellaan ja argumentoidaan, jotta asiakkaalle tuotetaan juuri oikeita asioita ja miellyttävä vuorovaikutuskokemus.
Mitä MicroMedian tapaamistuotantoon sisältyy?
Tapaamistuotanto pitää sisällään oikean päättäjän tunnistamisen ja haastattelun, ostopotentiaalin selvittämisen sekä tapaamisen sopimisen yhdessä sovittujen kvalifiointikriteerien täyttyessä.
Millaisena MicroMedia kuvataan tekstissä?
MicroMedia kuvataan rennoksi, suoraksi, avoimeksi, rehelliseksi, ennakkoluulottomaksi, aidoksi, teeskentelemättömäksi, kohteliaaksi ja kunnioittavaksi kumppaniksi, joka on vapaa turhista krumeluureista.
Keskeiset faktat
-
MicroMedian asiakkaat tapaavat ainoastaan päättäjiä, joiden nykytilanne on perusteellisesti selvitetty ja joiden kanssa tapaaminen on todettu aidosti perustelluksi.
Asiakkaamme tapaavat ainoastaan päättäjiä, joiden kanssa on juurta jaksain läpikäyty heidän nykytilanteensa, ja tämän dialogin seurauksena päädytty siihen johtopäätökseen, että tapaaminen on täysin perusteltu.
-
Tapaamistuotantoon kuuluu oikean päättäjän tunnistaminen, haastattelu, ostopotentiaalin kartoitus ja tapaamisen sopiminen kvalifiointikriteerien mukaisesti.
Tapaamistuotantomme pitää sisällään oikean päättäjän tunnistamisen ja haastattelun, ostopotentiaalin selvittämisen sekä totta kai tapaamisen sopimisen yhdessä sovittujen kvalifiointikriteerien täyttyessä.
-
Kirjoittajalle keskeisimmät arvot yrityksen toiminnassa ovat toisten arvostaminen ja henkilökohtainen vastuun ottaminen.
joista itselleni tärkeimmät ovat Arvostaminen ja Vastuun ottaminen.
Käsitteet ja toimijat
Blogikirjoituksen kirjoittaja, joka työskentelee MicroMedian PreSales-palveluiden parissa.
B2B-markkinoinnin ja myynnin ratkaisuja tarjoava yritys, jonka toimintakulttuuria ja arvoja blogikirjoitus käsittelee.
MicroMedian palvelu, jossa kartoitetaan ja kvalifioidaan asiakkaiden ostopotentiaalia sekä sovitaan perusteltuja myyntitapaamisia.